基本を学び、実践へ繋げる研修カリキュラム

実践へ繋げる
研修カリキュラム

ユニオンシステムは、人それぞれ、その人の能力に合った研修を実施しています。

また、実際に社員が講師となり、業務知識を共有する研修もおこなっています。

業務知識を共有することで、普段の業務では学べないことが学べたり、講師となった社員は人前で話すトレーニングにもなっています。

新人研修

基本的なビジネスマナーやビジネススキルを学びます。

  • 業務知識

  • ビジネススキル

  • コンピュータースキル(基礎)

  • 情報セキュリティ

新人研修

基本的なビジネスマナーやビジネススキルを学びます。

  • 業務知識

  • ビジネススキル

  • コンピュータースキル(基礎)

  • 情報セキュリティ

社外研修

新入社員は、社会人の基礎となる考え方やビジネスマナー、実践シミュレーションを通して業務の進め方を学びます。
若手・中堅社員になると、必要に応じてリーダーシップ、プロジェクト管理、エンジニアリングについて学びます。

  • ビジネスマナー

  • リーダーシップ研修

  • プロジェクト管理技法研修

  • エンジニアリング研修

社外研修

新入社員は、社会人の基礎となる考え方やビジネスマナー、実践シミュレーションを通して業務の進め方を学びます。
若手・中堅社員になると、必要に応じてリーダーシップ、プロジェクト管理、エンジニアリングについて学びます。

  • ビジネスマナー

  • リーダーシップ研修

  • プロジェクト管理技法研修

  • エンジニアリング研修

プログラミング研修

ソフトウェアのインストールやデータベースの作成など各言語に応じた開発環境構築を実践しながらプログラミングについて学びます。

  • Java研修

  • VB.NET研修

  • データベース研修(Windows・IBMi)

プログラミング研修

ソフトウェアのインストールやデータベースの作成など各言語に応じた開発環境構築を実践しながらプログラミングについて学びます。

  • Java研修

  • VB.NET研修

  • データベース研修(Windows・IBMi)

セミナー研修

不定期開催ではありますが、休日に社内に集まり、業務知識を共有したり、実践プログラムを通して言語の勉強をします。

  • 業務知識

  • 設計手法

  • 実践

セミナー研修

不定期開催ではありますが、休日に社内に集まり、業務知識を共有したり、実践プログラムを通して言語の勉強をします。

  • 業務知識

  • 設計手法

  • 実践

社内環境

入社後、なるべく早く会社の環境に慣れて頂くため、休暇申請等の各申請書の提出方法などをサポートするメンター制度があります。
他にも、グループウェアの活用など、様々なコミュニケーションツールを積極的に使用しています。社内環境を活性化し、常に、社員一人ひとりの満足度向上に努めていくことを心掛けています。

  • メンター制度

  • グループウェア

社内環境

入社後、なるべく早く会社の環境に慣れて頂くため、休暇申請等の各申請書の提出方法などをサポートするメンター制度があります。
他にも、グループウェアの活用など、様々なコミュニケーションツールを積極的に使用しています。社内環境を活性化し、常に、社員一人ひとりの満足度向上に努めていくことを心掛けています。

  • メンター制度

  • グループウェア

RECRUIT

リクルート

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人材育成
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